In de snel evoluerende wereld van Performance monitoring speelt kunstmatige intelligentie (AI) een steeds grotere rol. Met geavanceerde algoritmen die trainingsprogramma’s ontwikkelen en basisfeedback verstrekken, rijst de vraag in hoeverre AI de traditionele rol van een coach zal overnemen. Hoe beïnvloedt deze opkomende technologie de toekomst van coaching en wat betekent dit voor de menselijke interactie in de sportbegeleiding?
AI zet de druk er op
De meerderheid van de coachingsmarkt is afhankelijk van de mogelijkheid om op afstand te coachen. Tegenwoordig gebruiken we technologie, waaronder online coachingsplatforms zoals TrainingPeaks, draagbare GPS-apparaten en vermogensmeters, om trainingen voor te schrijven, gegevens te verzamelen en te analyseren. Echter, kunstmatige intelligentie (AI) zet hier en op de traditionele coaches druk.
AI-algoritmen zijn namelijk op dit moment in staat om ontwikkelde trainingsprogramma’s te maken en basisfeedback te geven zonder de noodzaak van een ‘echte’ coach. Hoewel nog geen commercieel bedrijf deze algoritmen helemaal beheerst tot het punt van marktmonopolie, zal dit moment komen en het is waarschijnlijk niet al te ver weg.
De voordelen van een coach tegenover AI
Hoewel kunstmatige intelligentie (AI) onmiskenbaar een invloedrijke rol speelt in de wereld van coaching en prestatiebewaking, is het belangrijk te benadrukken dat AI nooit de volledige rol van een menselijke coach kan vervangen. Een van de essentiële aspecten van coaching is het opbouwen van een sterke relatie tussen coach en atleet. De empathie, intuïtie en menselijke connectie die een coach kan bieden, vormen een fundamenteel element dat AI niet kan evenaren.
Daarnaast houdt coaching vaak rekening met subjectieve ervaringen van atleten, aspecten die niet altijd objectief kunnen worden gemeten. Het vermogen van een coach om de emotionele toestand, motivatie en persoonlijke uitdagingen van een atleet te begrijpen, gaat verder dan de puur feitelijke analyse die AI biedt. Menselijke coaches kunnen zich aanpassen aan individuele behoeften, waaronder die aspecten die zich niet in meetbare cijfers laten vatten.
Gaat AI de traditionele rol van een coach overnemen?
AI geeft waardevolle inzichten en kan als ondersteunend middel gebruikt worden, maar zal de menselijke touch, het vermogen om relaties op te bouwen en de gevoeligheid voor subjectieve ervaringen en holistische prestatiebenaderingen nooit volledig kunnen vervangen. De toekomst van coaching zal waarschijnlijk een synergie tussen menselijke expertise en AI-technologie omvatten, waarbij beide elkaar aanvullen voor optimale resultaten.
